導(dǎo)語:人力資源對于專業(yè)技能和溝通技巧都有一定的要求,主要是一個服務(wù)性質(zhì)的職業(yè),前景上來說除了事情比較雜,基本沒有很大的難度,但是也有一定的弊端,就是晉升很難,競爭巨大,再加上女性結(jié)婚后容易被家庭束縛,就更難晉升了,探秘志帶大家一起了解。
HR作為15種最適合女性的職業(yè)之一,確實是比較受女生喜歡的,這份職業(yè)和工資高卻沒人干的十種職業(yè)不同是一個比較受歡迎的職業(yè)。這個職業(yè)和老師會計一樣,都是女性比例比較高的職業(yè)。
人力資源算是平行型崗位,對于專業(yè)技能和溝通技巧都有一定的要求,總的來說還是比較均衡的,而在工作壓力方面也是比較弱一點(diǎn)的,主要是一個服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)。
人力資源的工作比較小比較雜,比如什么記考勤、做工資等等,算是比較輕松的,基本沒有太大的難度。
女孩子千萬別做行政?
但是有人說了,雖然女性比較細(xì)心,所以可以一邊兼顧家庭一邊認(rèn)真工作,所以這種職業(yè)比較受歡迎。但是從另外一個方面來看,這個工作弊端還是有的。
比如這份工作有著比較激烈的競爭,同時也很難晉升,在晉升的過程中可能會有比較大的壓力和阻力。
女性在成立家庭之后,可能會容易受到家庭的影響,很難成功升職,后面也會顯得有些力不從心,甚至讓很多從業(yè)者直接放棄。女性在工作中付出越多,可能就很難顧忌到家庭,總之兩方會有一定的矛盾,這讓很多女性感到為難。
結(jié)語:所謂的女孩子千萬別做行政的說法也并不是一定的,主要也是看各人,畢竟在這個工作方面也有很多女高層呢。
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