古代階級制度劃分清晰,等級制度森嚴,一下由低階級向高階級的躍進一般情況下是難以辦到的,并且由于階級固化,很多機會就算在你眼前你也得不到,因此,在古代,要想實現(xiàn)階級的跨越是要比現(xiàn)在難得多的,那么古代一般如何實現(xiàn)階級的跨越呢?讓我們一起來了解一下吧!
古代一般階級固化比較嚴重,但是凡事總有例外,那么,在古代要是想要跨越階級要如何做呢?最主要的就是科舉制,在科舉制之前的兩漢時期是采用的察舉制,而戰(zhàn)國時期則是用的軍工爵制,除了這些之外,那些有錢的商人或者手工藝者也會用錢買一點田地,然后當上地主,有些也會讓子女去讀書科考,來改換門庭
科舉制是自隋唐時期逐漸開始完善的,主要分為地方上的鄉(xiāng)試、中央的省試和殿試,就是為了給朝廷選拔人才而舉行的考試,在古代就算考上了秀才也是一個階級的跨越了,地方官都會給你送上賀禮,因此,有不少人就算七老八十了也還是會考試,這是窮苦人家能看到的最光明的一條路了。
當然,也可以選擇去當兵,只要立了大功,也是會給你封爵的,不過戰(zhàn)場上刀劍無眼,很有可能就會因此受傷或犧牲了,而且大功也不是特別好立的,不過,軍功爵制的影響力也是極大的,還有察舉制,它是由地方長官在其管理的轄區(qū)內(nèi)挑選和考察人才,并將他們推薦給上級和中央。
察舉制很容易就能招攬人才,由于它考察的范圍廣,科目也比較多,有利于中央集權(quán),不會給皇權(quán)造成威脅,還能夠及時發(fā)現(xiàn)有才之士,可以說得上是不拘一格降人才了,不過這也很容易被那些名家望族所控制,造成人才的浪費和流失。感興趣的朋友可以了解一下古代主要詩詞流派。