“社畜”這個(gè)網(wǎng)絡(luò)詞語被眾多的年輕人使用，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，996是工作常態(tài)，更有甚者會(huì)出現(xiàn)007。面對(duì)如此讓人苦惱的工作時(shí)間，美國以及歐洲地區(qū)人性化的待遇，讓越來越多的年輕人喜愛，比如微軟的朝九晚五，就能夠獲得月薪過萬，再比如美國的一些知名公司，他們不需要加班。因此眾多的年輕人分為神話，但事實(shí)情況真的是這樣嗎？
馬斯克收購?fù)铺?/strong>
本來令人向往的工作環(huán)境，工作時(shí)間，獲得的如此高昂的薪水，最終在馬斯克收購了推特之后發(fā)生了改變。因?yàn)轳R斯克收購?fù)铺刂�，�?duì)推特進(jìn)行了改革，在改革的過程中有兩點(diǎn)，讓越來越多的人看清楚了美國的勞動(dòng)者真實(shí)的現(xiàn)狀。要說其一就是美國面臨大范圍的裁員，通過裁員之后讓推特的員工開始緊張，畢竟誰都不想被裁掉，一旦裁掉之后將會(huì)面臨失業(yè)，養(yǎng)家糊口都將變成了困難。
被裁的員工補(bǔ)貼
推特員工為了避免被裁，什么996，007的工作制度被欣然接受，甚至有些員工直接吃住在公司，但有些員工還是避免不了被裁員的命運(yùn)。一旦被裁之后獲得了三個(gè)月的工資補(bǔ)貼。對(duì)此馬斯克直接表示：這比法律規(guī)定要多出50%，看到這里，很多人才覺得異常的搞笑。在我國被辭退的勞動(dòng)者可以獲得N+1的補(bǔ)償。這里的N是工作年限，沒想到在美國竟然只有3個(gè)月。
真相原來讓很多人覺得恐怖
經(jīng)過馬斯克的推特裁員之后，越來越多的人通過臺(tái)積電再次見識(shí)到了美國的現(xiàn)實(shí)。由于特朗普和拜登的邀請(qǐng)，臺(tái)積電去美國建設(shè)芯片代工廠。而半導(dǎo)體行業(yè)一直都是高薪行業(yè)，其實(shí)在高新行業(yè)的背后，也將會(huì)面臨龐大的工作量。由于工作量巨大，引起了美國員工的不滿，沒想到臺(tái)積電卻不買賬，直接就是愛干就干不干拉倒。本以為美國政府會(huì)敲打臺(tái)積電，結(jié)果卻是白宮沒有任何行動(dòng)，要說這些只是美國的一部分，真相遠(yuǎn)比這些要恐怖很多。
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