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什么是4050人員?原來有這么多福利政策(社保補貼領5年)

解答:4050人員就是指40歲以上的女性和50歲以上的男性,由于年齡過大,技能單一等原因導致的就業(yè)困難的勞動者。其中有一部分是原來在國企等工作,后來因為企業(yè)破產(chǎn)買斷等失業(yè)的職工,政府為他們實施了很多的福利政策,下面就跟著探秘志一起來看看吧!

什么是4050人員

4050人員是隨著4050政策而出現(xiàn)的一個詞匯,不過目前4050政策已經(jīng)截止,2011年12月31日就結束了,當時是因為特殊的歷史時期,政府為了緩解下崗失業(yè)等就業(yè)困難的群體才采取了這樣一個4050福利政策的措施。

社保補貼年限:當時只要女性達到40歲,男性達到50歲,而且是沒有單位交社保的人員,就可以自主申請社保補貼,領取的年限一般是3年,但是女性超過45歲,男性超過55歲的,領取年限最長可延長到5年,直到退休。

社保補貼要求:但是每個人只能領一次,例如你找到工作,單位給你交了社保,4050社保補貼就會停止,如果你又再一次的失業(yè),那么這次就是不能申請的了。而且4050社保補貼一般都是繳納養(yǎng)老和醫(yī)療的全部費用,也不會造成延期退休。

4050人員可以享受哪些優(yōu)惠政策

1. 扶持4050自主創(chuàng)業(yè):為4050人員提供小額的創(chuàng)業(yè)貸款,稅費減免,還提供了創(chuàng)業(yè)咨詢等一條龍服務,受扶持的期限也是3年。

2. 鼓勵企業(yè)招收4050人員:單位招收4050人員,只要是簽訂了一年的勞動合同并且繳納社保,政府就提供社保補貼,期限也是不超過3年。

3. 提供4050公益性崗位:政府開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先考慮4050人員,而且在簽訂就業(yè)協(xié)議后,還提供了崗位和社保補貼,期限也是不超過3年。

4. 提供免費的職業(yè)培訓和介紹:4050人員可前往勞動和社保部門規(guī)定的培訓或中介機構,參加免費的職業(yè)介紹和培訓。

5. 為4050人員靈活就業(yè)提供補助:4050人員靈活就業(yè)可給與一定的社保補貼,期限也是不超過3年。

結語:4050政策并不是適合所有的人員,只有符合要求的才能申請,而且現(xiàn)在已經(jīng)截止。4050這一詞匯就像網(wǎng)絡語93一樣,都是利用數(shù)字來簡化意思的。

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