導(dǎo)語:美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森曾通過一個(gè)實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)人的情感會(huì)在不同程度上受到別人下意識(shí)的影響,贊美和期待甚至能改變?nèi)说男袨,?dāng)一個(gè)人受到贊美時(shí),會(huì)讓他瞬間感覺到自我價(jià)值,從而變得自信,不斷的向?qū)Ψ剿诖臓顟B(tài)靠攏,下面就跟著探秘志小編一起來看看吧!
皮格馬利翁效應(yīng)是什么?
美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森曾通過一個(gè)實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)人的情感會(huì)在不同程度上受到別人下意識(shí)的影響,贊美和期待甚至能改變?nèi)说男袨,?dāng)一個(gè)人受到贊美時(shí),會(huì)讓他瞬間感覺到自我價(jià)值,從而變得自信,不斷的向?qū)Ψ剿诖臓顟B(tài)靠攏。
羅森塔爾曾在全校隨機(jī)抽取了18名學(xué)生,并且認(rèn)真的跟校長(zhǎng)說,“他們都是經(jīng)過科學(xué)測(cè)試的高智商人才”,于是在半年之后,這些普通的學(xué)生確實(shí)都進(jìn)步非凡,在許多不同的崗位上,都干出了出色的成績(jī),這就是期待效應(yīng)中的共鳴現(xiàn)象。通俗的來講就是你期待什么,就會(huì)得到什么,因?yàn)檎嬲钠诖龝?huì)帶給人們自信,而自信能讓你盡力的去達(dá)到內(nèi)心的期待,就會(huì)形成一種良性循環(huán)。
皮格馬利翁效應(yīng)在生活中的運(yùn)用
比如在管理學(xué)上,領(lǐng)導(dǎo)如果在交代一項(xiàng)任務(wù)時(shí),能夠給與下屬一定的肯定和希望,下屬就會(huì)朝著你所期待的方向發(fā)展,人才就會(huì)隨之誕生,就算一個(gè)人的能力不是太行,也能最大程度的激發(fā)他的所有潛能。
在小孩的教育問題上也是一樣,當(dāng)父母總是鼓勵(lì)孩子,說孩子很聰明,是個(gè)讀書的料,孩子就會(huì)在無意識(shí)中開始向這一方向努力,以此來通過考試,證明自己真的很聰明。反而是一些經(jīng)常埋怨自己孩子太笨的家長(zhǎng),他們的孩子會(huì)在一遍遍的重復(fù)中,真的相信自己愚笨,便不再努力學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績(jī)真的一落千丈。
皮格馬利翁效應(yīng)的啟示
其實(shí)很多人都是不太清楚,自己想要成為什么樣的人,僅僅是依賴社會(huì)和人群的看法,就好像我們穿了一件自己認(rèn)為好看的衣服去公司,但是卻接連被同事說不好看,就會(huì)開始逐漸的懷疑自己的審美眼光,并且再也不會(huì)穿這件衣服了。
1.經(jīng)常傳達(dá)積極的期待
當(dāng)對(duì)一個(gè)人傳達(dá)積極的期待時(shí),他就會(huì)進(jìn)步的越快。所以對(duì)自己還是要經(jīng)常懷有積極的期待,不能一遇到挫折就向著自己不行,自尊心和自信心是人類重要的精神支柱,所以要自信的面對(duì)一切事情,才能更靠近成功。
2. 認(rèn)清真實(shí)的自我
除了經(jīng)常給自我積極的期待之外,更要認(rèn)清自我,不能一味的盲目自信,這樣也是沒法踏實(shí)的去行動(dòng)的,而沒有行動(dòng)就不會(huì)有成功。所以一切還是要建立在認(rèn)清自我的基礎(chǔ)上。