對于打工人來說最期待的就是發(fā)工資的時(shí)間,工資就是自己努力工作的一種回報(bào),但是有很多老板就會(huì)拖欠工資,特別是一些農(nóng)民工的,老板會(huì)找各種各樣的理由和借口去拖欠工資。這個(gè)時(shí)候一定不要放任他們這樣的做法,一定要學(xué)會(huì)去維護(hù)自己的權(quán)益,有時(shí)候打電話是比較有用的,今天就跟著小編一起看看打什么電話最有用吧。
有很多年齡比較大的農(nóng)民工會(huì)遇到拖欠工資的情況,但更多的時(shí)候他們都不知道該怎么辦,而拖欠工資最快最直接的解決電話就是12333,這個(gè)是全國人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線,同時(shí)這里面也包含了勞動(dòng)監(jiān)察等服務(wù),12333這個(gè)電話基本是24小時(shí)服務(wù)的,所以說當(dāng)遇到拖欠工資的情況時(shí),是可以撥打這個(gè)電話進(jìn)行求助的,大家可以根據(jù)電話中的提示更加有效率的解決自己所遇到的問題。如果電話中不好溝通的話,可當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察局,面對面的說出問題可能才會(huì)更有效果的解決。
勞動(dòng)者在遇到拖欠工資的情況需要維權(quán)的時(shí)候也是要提供一定的證明的,這個(gè)是要證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,再就是要有用人單位拖欠工資的證據(jù),這樣勞動(dòng)者再去投訴的時(shí)候才有用,勞動(dòng)部門也能夠很快的解決問題。
拖欠工資是屬于勞動(dòng)爭議,一般情況下是不用坐牢的,它是勞動(dòng)糾紛,而不是刑事案件,所以坐牢的可能性比較小。再就是用人單位如果拖欠的是大額度的工資并且拒絕支付的話,該用人單位的主要負(fù)責(zé)人是要承擔(dān)刑事責(zé)任的,嚴(yán)重的可能要坐牢。