大部分人都無(wú)法將專(zhuān)注力長(zhǎng)時(shí)間的集中在某一件事情上，這會(huì)導(dǎo)致做事的效率非常低下，但是人群中卻總有一些高效能人士，他們大多有著非常高的做事效率和非常積極的做事態(tài)度，那么高效能人士到底是怎么做到的呢?下面就跟著探秘志一起來(lái)看看高效能人士的七個(gè)習(xí)慣吧!
實(shí)際上高效能人士的七個(gè)習(xí)慣是由一位美國(guó)著名哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士史蒂芬·科維撰寫(xiě)的書(shū)籍，書(shū)中提到了以下的七個(gè)習(xí)慣，認(rèn)為一個(gè)人想要成為更好的自己，創(chuàng)造更加高效的人生就需要了解以下幾點(diǎn)：
1. 積極主動(dòng)：作者認(rèn)為社會(huì)上的大部分觀點(diǎn)都是環(huán)境和出身對(duì)于自身事業(yè)和人生的發(fā)展有著決定性的作用，但實(shí)際上大部分也因?yàn)檫@一想法只會(huì)坐等命運(yùn)的安排和貴人的相助，但是好的事業(yè)是靠著自己積極的爭(zhēng)取和發(fā)展而來(lái)的，所以高效能人士大多懂得積極主動(dòng)的面對(duì)未來(lái)，爭(zhēng)取更好的生活。
2. 以終為始：高效能人士往往都有著非常清晰的目標(biāo)和方向，從一開(kāi)始的想法到之后的執(zhí)行都是非常統(tǒng)一的，因此他們目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性也就越高，所以你可以想象一下自己的生命走到盡頭時(shí)，最希望獲得的評(píng)價(jià)，那就是你心中最為渴望的成功。
3. 要事第一：實(shí)際上就是指你需要培養(yǎng)出有效的管理能力，因?yàn)樯钪写蟛糠值氖虑椴⒉皇谴藭r(shí)此刻最重要的，高效能人士往往都非常專(zhuān)注于眼前最重要的事情，他們看到的大多是機(jī)會(huì)，而不會(huì)將時(shí)間浪費(fèi)在不重要的事情上。
4. 雙贏思維：其實(shí)在一個(gè)企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)中想要達(dá)到高效，還有最為重要的一點(diǎn)就是要懂得雙贏，不要將非黑即白的思想運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)中，最快速的做出決定的方式應(yīng)該是雙贏，最終確定一個(gè)大家都認(rèn)可的結(jié)果。
5. 知彼解己：現(xiàn)實(shí)中有很多人都喜歡按照自己的思想來(lái)思考別人的故事和經(jīng)歷，但是實(shí)際上這樣的傾聽(tīng)并不能給別人帶來(lái)被理解的感覺(jué)，甚至?xí)o人一種好為人師、自以為是的感覺(jué)，因此需要站到對(duì)方的角度來(lái)理解別人，這樣就不會(huì)在人際關(guān)系的處理中變得非常低效。
6. 統(tǒng)合綜效：作者認(rèn)為高效能人士最強(qiáng)的一個(gè)能力就是統(tǒng)合綜效，這也是人類(lèi)最了不起的能力，有了這個(gè)能力的人往往會(huì)更容易接受別人的觀點(diǎn)，尤其是非常有才華和智慧的人與我意見(jiàn)不同的時(shí)候，我不是固執(zhí)己見(jiàn)，而是認(rèn)為對(duì)方的觀點(diǎn)中一定也有我不能體會(huì)到的妙處，則進(jìn)一步加深了解，充實(shí)自己。
7. 不斷更新：這個(gè)習(xí)慣其實(shí)可以和前面的相互聯(lián)系起來(lái)，只有能做到統(tǒng)合綜效，那么你才能學(xué)到更多的知識(shí)，了解更多的思想，從而達(dá)到不斷更新自己的目的，而不斷更新自己的人更有利于建立更加完整的人生價(jià)值觀、自我意識(shí)以及獨(dú)立意志等，以上七個(gè)習(xí)慣都是高效能人士的養(yǎng)成關(guān)鍵。
